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玖龙纸业（重庆）有限公司的正式员工怎么样。
重庆玖龙就是变态的管理。每天工作职责内的事情没做都喊你搞6S，所以是变态管理，来不来就是扣钱罚款。我去了不到两个月就离职啦，结果职责内的事情出问题了又得扣钱
离职率高达40%以上，客观的告诉你一点我就在玖龙工作，自己想想看吧，一个好企业是能留住员工
来了话，看你怎么想，无视人性，藐视人权，地方反正不要发错不然记你工作差错，扣你工资最少是几百起价，我上月被扣了一千多工资，并且没有犯错，玖龙纸业，我也是醉了，里面领导想怎么来就怎么来，我做了一年多了实在坚持不住了，现在边做边找工作准备跑了。
我是2015级高校毕业的,劝学弟(放心,不会有女生来的,除非家在附近)不要来这,很坑,如果不信,来了后悔就没退路了.好好把握应届生这个身份,找个自己感兴趣的工作,现在才知道第一份工作工资真的不重要,你来可能领导给你讲各种话让你留下来,叫你不要听老员工的,还说老员工都劝新员工不要来是怕抢饭碗,我他妈要是再给我一个应届生身份,打死都不得来这!2016届,你们好之为之!
今天去面试了，工作环境极差，完全没一点以人为本的意思，听招聘的和专工说每人每天刷4平方的油漆，不忙就除草，我也是醉了。。。。
我劝你还是不要去啦，去了会后悔的。做什么都不爽啊，你拿公司的工资，公司都会想办法吃回去一点的，扣钱是相当猛的。住的地方就相当烂了，地方又窄，而且水费、电费、气费，还有物业费贵的吓死人。去了就像坐牢一样，一点都不自由，就是没有自由而言，希望大家去之前，要慎重慎重地考虑.........
请问玖龙纸业怎么样啊？
还可以，叉车司机的待遇还是可以的，高的可以拿到三四千。进玖龙做员工还是不错的，管理是严格一些，企业大了自然要管理制度管理。
该企业近来出了不少事，关键是很多中层管理人员的素质不够高（不是指学历），与老板的要求有相当的距离，造成管理人员的管理不够细化、并且对员工没有教育，认为管理是公司管理部门的事情，特别突出的是生产部，尤其是以前有个叫曾云的人，素质差到了极点，因为会拍马屁，居然也当是了副总，大家都觉得玖龙那一刻是斯文扫地，背后都管它叫曾屠夫，对员除了罚还是罚，除了骂还是骂，最终造成中层不作为，只管帮着公司罚款，员工意见非常大，最后老板来背黑锅。可悲，从侧面也说明了企业只管追求产量，管理人员的素质被忽略，但玖龙毕竟还是一间不错的企业，实话实说。
想进步、去玖龙，想提高、去玖龙。
想混日子，想轻松，就别去。
请问东莞玖龙纸业笔试内容和面试流程是怎么样的？急用，跪求！！！
一般都是先面试，应聘部门的领导去面试，面试过了，进行培训，培训后才进行笔试考试。
请问一下各位在重庆玖龙纸业上过班的朋友，在里面开叉车待遇怎么样。是计件还是月薪。到手工资有多少。
玖龙所有基地叉车工都是计件的，为力提高装车效率。貌似要有5000左右吧，看你自己本事了。
关于太仓玖龙纸业面试和待遇？
首先部门主管面试（决定性的）， 之后人事部谈话了解薪资等。你应聘的是微机科的，系统维护、监控等，SAP系统等（玖龙近期上此项目），对于专业人士难度不大，本科生待遇还不错，玖龙是很能锻炼人的！
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